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社員の知人や友人を紹介・推薦してもらい、選考をする採用手法

全社員採用を実現する 国内初※のリファラル採用活性化サービス "持続可能な採用スキームを" あなたに リファラル採用とは、社員の知人や友人を紹介・推薦してもらい、選考をする採用手法のことです。 米国では、過去10年間で最も採用者数が多い採用経路になっています。 採用決定率の向上 リファラル採用は現場社員の紹介による採用手法のため、マッチングの精度が圧倒的に高く、応募から高確度で採用決定します。 潜在層へのアプローチ 転職サービスに登録していない、他社に勤務する友人に声掛けができるため、効率よく潜在層にアプローチでき、優秀層を単願でクロージングすることが可能です。

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  • 2019.01.19 Saturday
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